Миллениалы столкнутся с худшим экономическим кризисом, причем многие из них так и не оправятся после него. Всю оставшуюся жизнь они будут мучиться от низких заработков, малого объема благосостояния и неспособности купить жилье.
Миллениалы столкнутся с худшим экономическим кризисом, причем многие из них так и не оправятся после него. Всю оставшуюся существование они будут страдать от низких заработков, малого объема благосостояния и неспособности купить жилье.
Особенно тяжелая ситуация сейчас с пролетариями местами. Один месяц коронавирусного кризиса — и рынок труда отброшен на отметки начала нулевых. Последний раз 131 млн пролетариев мест был зафиксирован в январе 2000 года. Вообще сейчас экономический спад 2000 года как нельзя лучше описывает поколение, какое формировалось в период рецессии.
Эта рецессия практически расправилась с молодыми работниками, так как именно тогда у миллениалов начинались первые годы пролетария стажа. Самым старшим представителям поколения миллениалов около 40, самым молодым — немного за 20 лет. Сообразно расчетам, в марте и апреле этого года занятость среди миллениалов упадет на 16%. Это больше, чем у Gen X (12%) и бэби-бумеров (13%).
Молодое поколение зумеров пострадало мощнее, чем все они. Одна треть их рабочих мест исчезла за 2 месяца в 2020 году. Но Gen Z только начинает пополнять рабочую мочь — самым старшим зумерам уже за двадцать, поэтому их потери не столь огромны в абсолютном выражении.
В начале 2019 года миллениалы сделались самым многочисленным поколением в рабочей силе в США, превзойдя Gen X. Но кризис коронавируса оказал сильное давление на миллениалов.
Экономист Пригревай Кимбро отмечает, что самые взрослые миллениалы пережили теракт 11 сентября и вышли на рынок труда в этап рецессии, которая началась примерно в то же время. Первые годы своего рабочего стажа они изо всех сил пытались отыскать работу во время так называемого восстановления после безработицы. Затем их поразила Великая рецессия и началось очередное восстановление после безработицы. И вот опять очередной спад.
Великая рецессия ударила по заработной плате молодых работников. Согласно последним исследованиям, они так и не оправились, даже когда их старшие коллеги вернули утраченные позиции. И сейчас опять происходит то же самое с самыми молодыми работниками.
В 2019 году экономист Бюро переписей населения Кевин Ринц заметил, что из-за Великой рецессии среднестатистический миллениал потерял около 13% своих доходов в период с 2005 по 2017 год. Это хуже, чем утраты 9% доходов Gen X или 7% бэби-бумеров. К концу периода доходы бэби-бумеров восстановились, но миллениалы оставались в гораздо немало худшем положении, чем должны были быть.
Почему? На фоне высокого уровня безработицы во время рецессии у миллениалов меньше шансов трудиться на высокооплачиваемых работах и меньше шансов получить такое же образование, как у рабочих в тех местах, которых рецессия коснулась не так мощно.
Им приходилось соглашаться на худшие условия в начале своей карьеры, что снижало их потенциальный заработок. Ринц считает, что работодатели тоже изменились. Крупные работодатели в наиболее пострадавших зонах консолидировали власть на местном рынке труда. Таким образом, они мало что могут предложить молодым работникам, имея иные варианты.
«Если люди пополняют рабочую силу во время рецессии и получают низкооплачиваемую работу, это будет воздействовать на большую часть их карьеры на протяжении всей жизни», — сказала Ана Кент, политический аналитик ФРБ Сент-Луиса. «Это окажет воздействие не только на их доход, но и на их благосостояние, их способность делать авансовые платежи и достигать другие цели в жизни».
У миллениалов гораздо меньше подушки финансовой безопасности, чем у предыдущих поколений в их году, считает Кент. Им выпали плохие карты, у них не так много активов, как у предыдущих поколений в их возрасте.
Миллениалы позже заводят семейства, позже заводят детей и покупают дома.
Тем не менее, как показал анализ Кент отдельных данных ФРС, миллениалы пуще тратят в пределах своих средств, чем Gen Х или бэби-бумеры в том же возрасте. Они часто тратят меньше, чем зарабатывают. И 52% миллениалов начинают накапливать на пенсию в возрасте 34 лет. В том же возрасте только у 42% бэби-бумеров были пенсионные сбережения.
«Эта фраза: «Вы просто должны усерднее трудиться», это очень по-американски. Но при этом мало кто замечает тот факт, что сейчас поток намного сильнее. Многие миллениалы плывут наверх по течению», — сказал Кент.
Вообще, миллениалы — самое образованное, самое разносторонне развитое поколение в истории. По крайней мере, будут таковыми, пока зумеры их не обогнут.
Уильям Гейл, старший научный сотрудник Института Брукингса, сказал, что миллениалы гораздо более образованны, чем предыдущие поколения, однако очевидно, что они и вяще остальных поколений страдают от долгов, благодаря которым были достигнуты успехи в сфере образования.
Эта ситуация усугубляется дискриминацией афроамериканского и латиноамериканского народонаселения. Разрыв в уровне благосостояния между черными и белыми домохозяйствами растет, даже учитывая различия в возрасте, образовании, семейном позе и даже доходах, отмечает Гейл.
Это часть тенденции отставания маргинальных групп. По мнению Кент, миллениалы с высшим образованием не мощно отстают от предыдущих поколений по уровню благосостояния.
Некоторые миллениалы, особенно чернокожие, латиноамериканцы, женщины или те, кто не имеет высшего образования, финансово ранимы перед лицом пандемии, отмечает Кент.
В национальном масштабе, около 12% всех работников не способны накрыть чрезвычайные расходы в размере $400, согласно анализу данных ФРС. Но 12% относится к неиспаноязычным белым миллениалам. Эта цифра возрастает до 32% для неиспаноязычных черноволосых миллениалов, 20% для испаноязычных миллениалов и 17% для женщин-миллениалов. Для всех миллениалов, имеющих высшее образование, этот показатель составляет 25%.
Неслучайно, разбор Кента данных Департамента труда показал, что женщины, латиноамериканские рабочие и менее образованные граждане составляют основную доля безработных миллениалов во время пандемии.
Подробнее читайте на vesti.ru
