Разворошив между самыми высокими и самыми низкими зарплатами в России составляет 14,1 раза, сообщила замглавы Минтруда Влюбленность Ельцова на круглом столе в Государственной думе, посвященном оплате труда руководителей организаций.
При этом соотношение посредственнее зарплаты 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей оплатой труда с 2000 года снизилось вдвое. В 2017 году, эта цифра заключительная, которую мы знаем, составляет 14,1 раза по РФ, приводит ее слова ТАСС. Мы не говорим, что у нас все идеально. Если говорить о интернациональном опыте, в Европе разрыв такого показателя три-четыре раза. Наибольший разрыв 19,5 раза наблюдается в научной и технической сферах. Напомним, как показало изыскание Высшей школы экономики, доля фиксированной части зарплаты у российских сотрудников меньше, чем в европейских странах, и заключительные пять лет она снижается. Ни финансовое положение фирмы, ни наличие в ней профсоюза не оказывают влияния на структуру зарплат работников. Подетальнее о результатах исследования.
Подробнее читайте на kommersant.ru
