В ЦБ посчитали: инфляцию разгоняют рослые зарплаты
Регулятор нашел крайних
фото: Геннадий Черкасов
Изыскание ЦБ не вселяет оптимизма. Его авторы высказывают беспокойство нехваткой в России квалифицированных кадров. Дефицит докторов, учителей, программистов и высокопрофессиональных рабочих может разогнать инфляцию на 0,5 процентного пункта, а темпы экономического роста края могут замедлиться на один процентный пункт. Регулятор ссылается на эти Росстата, согласно которым производительность труда в России начиная с 2009 года растет вдвое тише, чем реальные зарплаты населения.
Оценивая ситуацию на рынке труда, стоит напомнить, что новоиспеченная мощная волна эмиграции из РФ произошла в 2014 году, когда край покинуло более 310 тыс. россиян, обладающих высшим образованием. В 2015 году край покинуло еще 353 тыс. человек. По мнению вице-премьера Ольги Голодец, какая курирует в правительстве соцблок, за пределами России трудится немало 1,5 млн «совершенно конкурентных кадров». «Трудно отыскать в мире университет, компанию, где не работают россияне. Это опасная тенденция», — предупреждала Голодец.
Итого, по данным Росстата, нашу страну с 1989 по 2015 год покинуло возле 4,5 млн человек, располагающих университетскими дипломами. Неофициальные эти на порядок выше. Это вполне понятно. Зарплаты, в том числе и квалифицированных сотрудников, в России и Европе выделяются в несколько раз. В нашей стране зарплата инженера в 60 тыс. руб. почитается хорошим уровнем. В странах ЕС достаток специалиста с аналогичными знаниями рослее в 15–20 раз. Разрыв существует даже на уровне минимальных зарплат: в России минимальный месячный оклад составляет в пересчете 120 евро, в Германии, Бельгии, Нидерландах и Люксембурге — от 1,5 тыс. до 2 тыс. евро.
«Дефицит квалифицированных кадров подлинно существует. Случившееся в 2014 году падение котировок нефти, а затем рублевки против доллара сократили реальные зарплаты и вынудили людей, обладающих спросом на всемирном рынке, эмигрировать», — отметил финансовый аналитик Gerchik&Co Виктор Макеев (однофамилец автора статьи). «Чтобы не допустить новоиспеченную утечку умов, необходимо поддерживать доходы граждан, степень которых не внушил бы им мысли об эмиграции. Рост благосостояния людей выгоден стране. Это спрос, стимулирующий производство, что должно положительно отражаться на ВВП», — помечает эксперт.
Однако не все согласны с этим мнением. По словам первого вице-президента «Опоры России» Павла Сигала, ЦБ сообщает об инфляционной угрозе. При росте доходов покупательская способность народонаселения возрастает. «Люди смогут покупать больше, но это разгоняет стоимости. Мы получим рост инфляции, которая ограничивает возможности ЦБ по стимулированию экономики. В итоге пострадает весь экономический комплекс. ЦБ адекватно говорит о рисках. Разрешить проблему можно только за счет увеличения числа квалифицированных кадров, а это долгосрочная стратегия, к какой власти должны двигаться», — полагает аналитик.
Отметим, что номинальная среднемесячная заработная плата в июле превысила 39 тыс. рублей. Рост за год — 3%. Беда в том, что всю надбавку съела инфляция, которая хоть и находится на рекордно низеньком уровне, но все-таки перевешивает скромный рост зарплат. Народонаселение страны продолжает беднеть. В июле Росстат зафиксировал снижение реальных доходов россиян на 0,9% по сравнению с тем же месяцем прошедшего года и на 3,1% по сравнению с июнем 2017 года. Потому востребованные кадры, скорее всего, продолжат бежать из края.
Кроме того, по словам менеджера компании InTouch Павла Бутенко, официальный рост зарплат и увеличение покупательской способности — различные показатели. «Даже при увеличении окладов покупательская способность не увеличивается, поскольку стоимости на продукты и услуги растут быстрее. Рост зарплат может повергнуть к разгону инфляции (по прогнозам правительства, она не выйдет за пределы 4%, тогда как по реальным ощущениям граждан она уже превышает 10%), лишь это естественный процесс, и списывать на него проблемы дефицита бюджета и прочие экономические неурядицы довольно нелепо», — полагает эксперт.
