Росстат зафиксировал повышение зарплат в феврале на 2%. Эксперты полагают, что это еще далеко не предел.
Рост зарплат в России продолжится, и к крышке года трудовые доходы могут вырасти на 10%, полагают опрошенные aif.ru эксперты. На этом хорошие новости заканчиваются. Во-первых, по темпам увеличения зарплат этот год может мощно отстать от двух предыдущих. Но самое главное в другом — нынешний рост вызван дефицитом рабочей силы, а не повышением производительности труда. Из-за этого все повышение доходов может поглотить порожденная им же инфляция.Ранее Росстат известил, что в феврале зафиксировал рост средней зарплаты в России на 2% до уровня 65 тыс. рублей в месяц.Больше, но меньшеНа рынке труда не хватает пролетариев рук, работодатели вынуждены повышать зарплаты, чтобы привлечь нужные им кадры. Это не всегда помогает компаниям закрыть вакансии, зато у соискателей кушать возможность поискать более теплое и выгодное место.«Наиболее сильный прирост в предлагаемых зарплатах этой весной произошел в сферах массового найма: торговли и обслуживания клиентов (с 34,6 тыс. рублей годом ранее до почти 60 тыс. рублей), обслуживающем персонале (было 50,5 тыс. рублей, стало вяще 70 тыс. рублей), рабочем персонале (с 57,7 до 71 тыс. рублей), автомобильном бизнесе (с 55,4 до 68 тыс. рублей), транспорте и логистике (с 60,6 до 73 тыс. рублей), — перечисляет основной эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина. — В то же время в IT и финансах уровень предлагаемых зарплат остался без изменений, а в безопасности, науке и страховании сократился на 6-9%».Лидерами по росту зарплат в этом году будут области экономики, ориентированные на внутренний спрос, считает первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал, в первую очередь — легкая промышленность, куда люд отнесут часть своих увеличившихся доходов — одежду ведь надо покупать. Перспективные ставки, по его мнению, можно поискать в штате российских брендов, продукция каких замещает товары прекративших работу в нашей стране западных производителей. Кроме того, эксперт советует присмотреться к сфере IT, промышленности, традиционно хлебосольному сырьевому сектору. Эти области будут расти, следом потянутся и другие, говорит он.«До конца года мы увидим рост зарплат еще на 5-10%», — заключил специалист.Сам по себе подобный рост, конечно, приятен. Но в предыдущие годы зарплаты увеличивались гораздо более интенсивно, обращают внимание в сервисе по поиску работы SuperJob. По этим на февраль (тот же отчетный период, на который по этому показателю ориентируется сейчас Росстат), годовой рост в IT составил 13,9%, в строительстве — 11,5%, в банковском секторе — почти 10%. А к февралю прошедшего года показатели роста зарплат были еще выше: 21,1% в IT, 16,1% в строительстве, 12,6% в маркетинге, рекламе и PR, 12,1% у банковских служащих. В феврале 2021 года цифры бывальщины скромнее, но тоже выше тех, которые есть сейчас. Так что сейчас правильнее говорить о замедлении темпов роста зарплат, предупреждают в SuperJob.Надуть пузыриБольше половины российских компаний в этом году желают увеличить штат, показывает исследование HR-холдинга Ventra. Набрать отдельных специалистов собираются 32% опрошенных работодателей и еще 21% наметил существенное увеличение штата для реализации новоиспеченных проектов. Уровень безработицы сейчас находится на историческом минимуме — 3,5% и любой поиск сотрудников превращается для работников кадровых служб в увлекательный квест. В подобный ситуации привлечь себе новые трудовые единицы проще всего высокой зарплатой, чем компании и занимаются.Работодатели готовы повышать зарплаты вне подневольности от результатов работы и уровня производительности труда, отмечает Данина. Соответственно, у компаний возрастают расходы на персонал, эти издержки они перекладывают в цену товаров, тем самым основывая предпосылки для увеличения инфляции. Если этот маховик не будет вовремя остановлен, то радость от подросших зарплат может оказаться очень недолгой — тяни дополнительный доход очень быстро поглотит очередной всплеск инфляции, говорят специалисты. В относительном плюсе окажутся низкооплачиваемые работники. Их заработки сейчас вырастают быстрее, чем у более состоятельных сограждан. Следствием этого уже стало приближение медианнной зарплаты (то есть такой суммы, больше и меньше какой зарабатывает одинаковое число занятых) к средней, — сейчас, по данным hh.ru, она равна 57,9 тыс. рублей. Обычно разница между этими цифрами равновелика примерно одной третьей части значения средней зарплаты. Сокращение имущественного расслоения — это хорошо, но общий рост богатства и благосостояния оно не заменит.
Подетальнее читайте на aif.ru
